Выступать в роли играющего тренера для команды разработки, помогать в создании самоуправляемой команды, при этом быть полноценным участником Scrum команды на уровне Senior. Влиять не только на код, но и на команду и продукт в целом. Быть ментором для коллег и экспертом, который может рассказать как нужно делать, поделиться практиками. Продуктовик только рассказал о идее, а Senior уже придумал, уточнил и предложил какой-то вариант решения.
НА ПРАКТИКЕ ЭТО ЗНАЧИТ, ЧТО ТЫ БУДЕШЬ
- Работать по Scrum в команде из нескольких разработчиков, владельца продукта и скрам-мастера;
- Заниматься people менеджментом (проведение one2one, занимается развитием разработчиков, промоушен);
- Писать много кода, но также много обсуждать решения и новые подходы с другими специалистами QIWI;
- Работать над задачами разной сложности самостоятельно и помогать членам твоей команды генерировать новые идеи;
- Писать тесты на свой код и учить товарищей по команде как писать тесты эффективно;
- Проводить много ревью кода, давать советы как можно улучшить код, сделать его проще, читабельнее или производительнее.