Две консультации с экспертами в HR, которые помогут разобраться, чем ты хочешь заниматься, оценят твои навыки и построят карьерный трек.

Тем, кто успешно пройдет карьерное профилирование, компания предложит оплаченное обучение на курсах по выбранным направлениям: например, по разработке или ИТ эксплуатации.

Cтажировка с реальными задачами, где ты можешь делать всё по-своему и поближе познакомиться с культурой компании. После программы у тебя есть шанс получить оффер и попасть в штат, а также прокачать свои хард-скиллы под присмотром опытных наставников.